LEISTUNG
Wofür: Wissensvermittlung, Schulungen im HR
Warum: fehlendes Know-How, neue Mitarbeitenden in der HR Abteilung, Spezialisierung in einem bestimmten HR Thema, neue HR Software im Einsatz
Wie: persönlich als Webinar oder als Videoschulung aus der Schulungsdatenbank
Vorteile: von HR für HR, viele Praxisbeispiele, flexibel und kurzfristig umsetzbar
HR Coach
Eine wichtige Grundlage, um Wissen weitergeben zu können ist nicht nur die Theorie zu den Themen, sondern vor allem die Erfahrungen aus der Praxis dazu. Diese beleben die Wissensweitergabe und helfen dem Lernenden die Inhalte nachhaltig zu verinnerlichen. Aktuell bin ich als HR Coach darauf spezialisiert, mein Wissen aus dem Personalbereich an Lernwillige und Hilfesuchende in Form von Webinaren oder Videoschulungen weiterzugeben.
HR Einzelperson
Hier geht es um eine 1:1 Wissensvermittlung. Zum Beispiel, wenn ein HR Teammitglied ein bestimmtes Thema in der Zukunft übernehmen soll und dafür die grundlegenden oder fortgeschrittenen Kenntnisse benötigt.
HR Team
Bei der Wissensvermittlung an Ihr HR Team kann es zum Beispiel darum gehen, dass Sie Ihr Team in einigen Themen weiterentwickeln wollen oder um eine neu eingeführte HR Software, deren sichere Anwendung gelernt sein will.
Führungskräfte
Auch auf Führungsebene, wie z.B. bei der Personalleitung oder einer Teamleitung gibt es Situationen, in denen man sich mehr Wissen wünscht, um noch sicherer auftreten zu können. Auch nach einer Beförderung macht ein HR Coaching Sinn.
HR Neulinge
Nur weil man HR nicht von der Pike auf gelernt hat, heißt das noch lange nicht, dass man nicht trotzdem die Leidenschaft für diese Tätigkeit haben kann. Mit der verbundenen Wissensvermittlung an HR Neulinge können auch sie durchstarten.
Haben Sie andere Wünsche? Melden Sie sich gern bei mir und ich berate Sie zu Ihrem Anliegen.